우리금융그룹이 올 하반기 본격적인 금융그룹 도약을 위해 비이자와 비은행, 해외 수익 비중을 끌어올리는 '40-40-40' 중장기 비전을 제시했다.

우리금융그룹은 지난 19일 그랜드 힐튼 서울 컨벤션 센터에서 손태승 회장을 비롯 그룹사 부장급 이상 임직원 380여명이 참석한 가운데 ‘우리 리더스 콘퍼런스 2019'를 갖고 이 같은 중장기 비전을 내놨다.

이날 손태승 회장은 "상반기 지주사를 성공적으로 설립하고 안정적인 그룹체제로 들어섰다"면서 "상반기 역대 최고의 재무 실적이 기대되며, 다양한 M&A를 통해 그룹 재건 작업도 체계적으로 이뤄지고 있다"고 평가했다.

손 회장은 또한 다가오는 하반기가 금융그룹 체제의 후발주자로 '대도약기'라고 강조했다. 그는 이를 위해 ▲안정적 그룹체제 구축 ▲사업포트폴리오 확충 ▲4대(WM, 글로벌, CIB, 디지털) 성장동력 강화 ▲리스크관리 고도화 및 내부통제 강화 ▲그룹 경영시너지 창출 등 올해 그룹의 5대 경영전략을 속도감 있게 추진할 것이라고 밝혔다.

특히 이제는 확고한 그룹체제인 만큼 2~3년 이내에 비이자와 비은행, 해외수익 비중을 각각 40% 수준까지 끌어올리자는 의미로 ‘40-40-40’을 중장기 비전으로 제시했다.

한편, 이날 행사에서는 그룹사 전임직원을 대상으로 그룹의 핵심가치인 고객행복, 미래도전, 정직신뢰, 인재제일 등 4개 부문의 Best of Best를 선정하여 시포상 하는 우리금융인대상 시상식도 열렸다.

온라인뉴스팀 onnews2@nextdaily.co.kr